MUMANAL a paso firme

Este próximo 15 de abril de 2012 la Mutualidad del Magisterio Urbano Nacional, MUMANAL, cumplirá diez años de funcionamiento continuo e ininterrumpido en beneficio de los profesores rurales, urbanos y jubilados de Bolivia. Se trata de una labor intensa que fue desplegada particularmente en la última gestión, lo que ha permitido llegar con acierto y en muchos casos de manera oportuna para aliviar particularmente los contratiempos económicos por los que atravesaban infinidad de maestros.

Dicha institución fue fundada mediante DS 26.291 del 25 de agosto de 2001 gracias al empuje y tesón de la dirigencia del magisterio de entonces. Administra los regímenes especiales del Código de Seguridad Social a largo plazo consistente en Bono de Cesantía y Cuota Mortuoria, constituyéndose en una entidad privada de naturaleza social, sin fines de lucro, con autonomía de gestión y personalidad jurídica reconocida por ley. Demás está decir que tiene vigencia por tiempo indefinido, y se halla exenta de toda actividad política, partidaria y religiosa.

“Felizmente durante la gestión pasada las labores intensas que se han desarrollado ha permitido consolidar la presencia de nuestra Institución gracias al trabajo tesonero de todo el equipo de directivos a la cabeza del profesor Benito Mamani, e integrado por los maestros Paulino Aguirre L., Marcos Mercado S., Teresa Valenzuela M., María Fátima Sánchez, y Elena Tórrez Aval”, dijo el Lic. Jaime Peña C., Gerente de la MUMANAL. Asimismo, el Comité de Vigilancia, conformado por los profesores Juan Méndez de La Vega, Norka Ivonne Flores y Víctor Cerda, ha coadyuvado de manera decidida a tales logros, añadió.

Peña dejó entrever el optimismo que anima a todos los componentes de la Mutualidad del Magisterio Nacional, a fin de hacer realidad otros proyectos durante el nuevo año y las gestiones venideras siempre a favor de sus asociados, por lo cual hace extensiva su invitación a todos los docentes bolivianos para que puedan afiliarse y ser partícipes y beneficiarios de los mismos. “El aporte a la MUMANAL está de acuerdo con las posibilidades reales de los educadores activos y jubilados, lo que se traduce luego en los beneficios de Bono de Cesantía, Cuota Mortuoria y otros”, explicó.

Del Bono de Cesantía manifestó que “se trata de un beneficio social que brinda protección a los funcionarios activos que prestan servicios en el magisterio fiscal, mediante el reconocimiento de un pago único en caso de jubilación, invalidez, muerte y retiro forzoso o voluntario”. En cuanto a la Cuota Mortuoria que también es un beneficio que se reconoce a favor de los herederos forzosos y/o personas que realizaron los gastos de sepelio del afiliado fallecido, la misma puede alcanzar hasta el monto de 7.000 bolivianos.

Por lo demás, los objetivos concretados hasta el presente permiten avizorar que la institución que pertenece a los maestros bolivianos, MUMANAL, marcha a paso firme, anticipándose en convertirse en uno de los entes más fuertes y grandes en este rubro en Bolivia. “Es en ese sentido que todo el trabajo lo enfocamos con la finalidad de lograr el bienestar de los educadores que se encuentran en todos los confines del extenso territorio patrio, y es por ellos que redoblamos esfuerzos por lo que ponderamos también el aporte de nuestros funcionarios o administrativos”, concluyó el Lic. Jaime Peña.

A no dudarlo, cerca a cumplir una década de fecunda labor, bien se puede reiterar que el ente marcha a paso firme y seguro, ante lo cual muchos docentes hacen llegar anticipadas felicitaciones y deseos de que se traduzcan en hechos todos los planes trazados.