Presentan proyecto de ley contra el acoso a mujeres

Diferentes organizaciones sociales que apoyan a la sociedad femenina en el país presentaron ayer el proyecto de Ley contra el acoso y violencia política hacia las mujeres. La norma establecería principalmente sanciones para quienes discriminen a mujeres que ocupen cargos políticos o impidan el desarrollo de sus actividades.

La Ley también sugiere incorporar al Código Penal los delitos de acoso o violencia política y será tratada en la Comisión de Derechos Humanos de la cámara de Diputados.

Durante el evento de socialización de la norma, la presidenta de la Cámara de Diputados, Rebeca Delgado (MAS) dijo que se culmina con un trabajo de diez años en procura de garantizar el ejercicio político de las mujeres en los estamentos de la administración pública.

“Impulsar en la fase final, de un proyecto que lo vamos trabajando hace como 10 años, nos permite establecer mayor fortaleza, mayor convicción, de lo que es defender los derechos colectivos e individuales de las mujeres, y como mujeres sabemos que hay una conciencia de varones que nos van a acompañar en ese camino, para que de una vez se considere en la cámara de diputados, pase después a senado, para que su posterior promulgación”, declaró.

El proyecto de Ley explica que en el artículo 8, que los actos de violencia y acoso contra las mujeres son aquellos que restrinjan el cumplimiento de los derechos políticos de las mujeres que ejercen funciones políticas o públicas y aquellos propios de los pueblos indígena originario campesinos.

También se sancionara a quienes obstaculicen el cumplimiento efectivo de las funciones establecidas para el cargo para el que fueron electas o eviten que mujeres que ocupen cargos políticos asistan a sesiones ordinarias o extraordinarias u otra actividad.

Las denuncias deberán perpetuarse a través de la vía administrativa y poner en conocimiento el caso ante la misma institución a la pertenece el agresor. Dichas sanciones están clasificadas como leves y graves. Las últimas derivarían en descuentos de salario hasta 15 días de haber.