Trujillo pide a Gobierno respuestas concretas a su pliego petitorio

El máximo dirigente de la Central Obrera Boliviana, (COB), Juan Carlos Trujillo, exigió ayer al presidente Evo Morales respuestas concretas a su pliego petitorio, en el encuentro previsto para hoy en el Palacio de Gobierno. Dejó en claro que el incremento salarial será el punto principal del debate.

“Este miércoles asistiremos al encuentro con el presidente Evo Morales, para entrar en debate y su análisis, por lo que esperemos que sea una reunión productiva con respuestas positivas y concretas a nuestro pliego petitorio. No queremos ninguna explicación que pretenda frenar nuestras demandas”, puntualizó.

El dirigente resaltó que el tema del incremento salarial es uno de los puntos más demandados dentro del pliego petitorio. Recordó que la propuesta del salario mínimo nacional de Bs. 8.300, fue en base de un estudio elaborado por la Facultad de Economía de la Universidad Mayor de San Andrés (UMSA).

En ese sentido, Trujillo dio plazo al Gobierno hasta fin de mes para atender el tratamiento del tema salarial.

“El estudio elaborado fue hecho en base a la realidad económica que está viviendo la población boliviana, es decir, el diario vivir y el diario consumir, y si el Gobierno no lo ve de esa manera que no los diga en el encuentro y en próximo ampliado determinaremos qué medidas vamos a tomar”, afirmó el dirigente cobista.

Enfatizó que el ente matriz que aglutina a todos los trabajadores del país, además de exigir en el pliego petitorio las demandas de los sectores, también plantea propuestas como proyectos para activar el aparato producto económico y además fortalecer las “arcas” del Tesoro General de la Nación.

Asimismo, mencionó que demanda el respeto a las reivindicaciones laborales, porque la Ley General del Trabajo no tiene un “poder coercitivo” emitido por el Ministerio del área, en ese sentido, afirmó que el ente matriz planteará un anteproyecto donde establece el respeto al fuero sindical.

Acotó que el organismo de los trabajadores propone la eliminación total del Decreto 21060; abrogación de la Ley 2027 del funcionario público y 2028 de la Ley de Municipalidades, asimismo, la abrogación del Decreto Supremo 1126 que impone la jornada laboral de 8 horas en salud.