Exportadores piden aplazar decreto de incremento salarial

El vicepresidente de la Cámara Nacional de Exportadores de Bolivia (Caneb), Guillermo Pou Mont, pidió al Gobierno aplazar el decreto supremo de incremento salarial, para evitar la quiebra de muchos emprendimientos económicos, principalmente en el sector de las microempresas.

Dijo que el sector requiere un acuerdo que le permita negociar con los trabajadores, según las posibilidades y realidad económica de las empresas.

“El incremento del 18% al salario mínimo puede traer consecuencias negativas para muchas empresas, sobre todo, el sector manufacturero que no podrá alcanzar esa exigencia y se teme el cierre de muchas fuentes de trabajo. Lo que se pretende es en base al diálogo y la concertación, lograr acuerdos con los trabajadores”, sostuvo.

Según Pou Mont, las autoridades del Gobierno deben permitir a los empresarios privados realizar una explicación sobre cómo afectaría el incremento salarial a una mayoría de las empresas, por lo que se debería dar la oportunidad a los empresarios de negociar con los trabajadores.

“Es un motivo para descalabrar empresas, el tema debe ser bien analizado, debe comprenderse en un diálogo técnico para ver cómo se generan las mejores medidas para el país”.

Entre tanto, la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB), también rechazó el anuncio del Gobierno de implementar un incremento salarial del 18% al salario mínimo y anunció que negociará de manera directa con los trabajadores.

Los empresarios expresaron su temor porque la oferta de aumento salarial podría provocar un colapso de las empresas, por el efecto multiplicador que tendría la medida en los bonos de antigüedad y otros beneficios que tienen los trabajadores.

El presidente de la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia, Daniel Sánchez recordó que en la cumbre social de diciembre de 2011, se acordó institucionalizar el desarrollo del diálogo tripartito (empresarios, trabajadores y Estado), tomando en cuenta el empleo, la estabilidad laboral, el salario, la producción y la inversión.