Presidente descarta abrogar decreto 1126

El presidente Evo Morales, después de la reunión con representantes del sector salud y la Central Obrera Boliviana (COB), dio a conocer que no se abrogará el Decreto Supremo 1126 que establece ocho horas de trabajo para los salubristas, argumentando que el cumplimiento de la normativa está en el marco de la búsqueda de beneficios para la población. Las declaraciones fueron rotundamente reprochadas por el sector.

Ayer se llevó una reunión intensa entre el Gobierno y los sectores en conflicto, donde se esperaba llegar a una solución que termine con las constantes marchas y huelgas que congestionaron y paralizaron las calles de la ciudad de La Paz durante las últimas semanas; sin embargo, el sector médico señaló que las conversaciones no dieron los frutos esperados considerando que el presidente Morales mantiene su postura de tener vigente las ocho horas de trabajo y sólo se anuló la reglamentación.

Esta posición fue considerada como intransigente por el secretario ejecutivo de la Confederación de Trabajadores en Salud de Bolivia, José Gonzales, quien dio a conocer que los salubristas continuarán con sus medidas al ver la poca comprensión por parte del Ejecutivo.

“El presidente rechaza el planteamiento de la incorporación parcial a la Ley General del Trabajo y el pago de las dos horas que nos está estableciendo con el decreto 1126”, expresó.

Ante este panorama la secretaria ejecutiva del sindicato médico y ramas afines, doctora Nancy Pereira, expresó que la postura del presidente Morales y el decreto 1126 establecido, mansilla la Constitución Política del Estado (CPE), motivo por el cual se continuará con las medidas de presión hasta las últimas consecuencias.

Durante su discurso Morales justificó porque se decidió mantener el decreto de las ocho horas, señalando que se busca el beneficio de la población y no así de un solo sector que pide trabajar seis horas para poder desarrollar actividades en consultorios privados.

En el tema salarial, el mandatario anunció que se aplicará un incremento de 8 por ciento al sector trabajador y planteó un salario mínimo para esta gestión de Bs 1.000.

La COB analiza la propuesta, aunque se anunció el rechazo, porque no responde al pliego del ente matriz de los trabajadores.