Federación de Fabriles exige feriado en su día y no asueto

La Federación de Trabajadores Fabriles de La Paz pide al Gobierno declarar el 18 de mayo como feriado nacional en conmemoración a la masacre de Villa Victoria producido en 1950 y por el cual, se conmemora el Día de los Fabriles y no el asueto por resolución ministerial.

El secretario de Deportes del sector fabril, Martín Ajacopa, informó que a partir de la masacre del 18 de mayo de 1950, todo el sector luchó por sus reivindicaciones y la consecución de sus derechos laborales.

“Hoy vemos y escuchamos que el Gobierno Central utiliza la palabra “asueto”, que para nosotros es como decir que si el patrón es bueno, puede otorgar al trabajador el mediodía libre, al menos eso es lo que llegamos a entender como asueto, por ello, exigimos que sea feriado para el sector fabril a nivel nacional”, señaló.

El asueto declarado para los fabriles mediante una resolución ministerial del Ministerio de Trabajo, según el dirigente no se cumple en su totalidad, pues en dicha norma no se muestra con claridad la redacción que declara día libre desde las 0 horas.

“Hay una confusión que genera entre los trabajadores y empleadores en la resolución ministerial, donde indica el primer artículo que de 0 horas a 24 horas puede ser suspendido el trabajo en todas las fábricas, pero también existe una contradicción al decir que puede ser recompensado por otro día. O sea el propio Gobierno, se está contradiciendo y prácticamente nos confunde con el patrón”, dijo.

Ajacopa informó, que la federación de La Paz tiene 80 sindicatos afiliados entre las fábricas productoras más grandes como la empresa Pil, Delizia, y las fábricas textileras Tramoltex, exmaquitesa.

Por otro lado, el ministro de Trabajo, Daniel Santalla, aclaró que el 18 de mayo no sólo es asueto sino feriado para los trabajadores fabriles, pues los trabajadores de este sector tiene derecho a asistir a sus diferentes programas de festejo y al mismo tiempo gozar de un descanso con el 100 por ciento del pago de sus salarios y beneficios que corresponde.