Plan de contingencia edil no logró levantar toda la basura de las calles

Con la ayuda de los carros de Sabenpe y funcionarios de subalcaldía de los nueve macrodistritos, la Alcaldía de La Paz trató de paliar la suciedad en la ciudad después de 48 horas de huelga de los operadores de limpieza.

Pese a los esfuerzos, no se logró cubrir todas las rutas, mientras tanto existe al menos 800 toneladas de basura regada por las arterias.

El Burgomaestre Luis Revilla ratificó que hará cumplir el contrato suscrito con la empresa venezolana en el que se estipula la suma de Bs. 123 como multa por día, por no recoger la basura.

“Hemos dispuesto un operativo de emergencia anoche con volquetas y obreros, hemos recogido cerca a 500 toneladas de residuos sólidos, pero adicionalmente se nos ha dicho que hay la intención de bloquear el acceso al relleno sanitario, lo cual terminaría de complicar las cosas”, subrayó el director de Gobernabilidad de la Alcaldía, Pedro Susz.

Informó que se movilizó a 50 obreros y 28 volquetas con el objetivo de aminorar el recojo y traslado de la basura hacia el relleno de Alpacoma.

Cada maquinaria tiene una capacidad de ocho cubos y fue distribuida para el trabajo diurno 12 y 16 para el trabajo nocturno. Para este miércoles se habilitará más maquinaria y obreros de otras instancias ediles, como las subalcaldías.

El trabajo edil de emergencia será encarado de forma continua mientras dure el conflicto entre los trabajadores recolectores de basura y la empresa Sabenpe.

CONFLICTO

En tanto, hasta el cierre de la edición de la presente sección, los trabajadores de la empresa mantenían sus medidas de protesta, pese a haberse reunido por varias horas con los ejecutivos de la empresa.

Lucia Choque dirigente del sindicato de trabajadores afirmó a EL DIARIO, durante un cuarto intermedio en la reunión, que se habría acordado la destitución de dos de los supervisores que estaban en la lista. Wenseslao Ticona y Marcelo Mangudo.

Se prevé una segunda reunión para hoy para determinar cual será la solución al pliego petitorio que exige el incremento salarial, además de otros 39 puntos.

En tanto, persiste el paro y los 150 operadores se niegan a recoger la basura de las calles.

El gerente ejecutivo de la empresa Sabenpe, Fernando Argandoña manifestó a EL DIARIO que la empresa tiene toda la disponibilidad de solucionar las demandas de los obreros.

Respecto a la multa que impondrá la Alcaldía, aseguró que el tema será discutida con la misma instancia para que la sanción no se eleve, porque pondría en riesgo los recursos económicos de la empresa y el sueldo de los trabajadores.

Asimismo, el gerente aseguró que desconoce el supuesto maltrato psicológico que ejercían los supervisores contra los obreros porque no habría recibido ninguna denuncia formal de malos tratos.

Los operadores de limpieza reclaman un salario básico de Bs 1.500, tomando en cuenta que ganan Bs 1.000 y los chóferes 1.300. “Estamos pidiendo una mejora desde el 2007”, informaron.

En La Paz por día se acumula 400 toneladas de basurapo por día. Los trabajadores de Sabenpe trabajan en tres turnos por día: de 6:00 a 14:00 horas, de 8:00 a 16:00 y de 21:00 horas hasta la 5:00 de la madrugada.

En tanto, el Ministerio de Trabajo, aseguró realizar una inspección en Sabenpe. Citó a obreros y ejecutivos a una reunión de conciliación.

Los dirigentes reclaman también la intervención de Gobierno Municipal en el problema; aspecto que según Luis Revilla, no es posible debido a que el contratante no puede intervenir en problemas internas de la empresa contratada.

TESTIMONIOS

JUAN NINA

“No es posible que gente que no es profesional nos dirija y nos amedrente, siempre somos presas de gritos y malos tratos por los supervisores si pedimos la destitución de los supervisores de la empresa Sabenpe es por que nos tratan muy mal, queremos que se vayan, queremos ingenieros ambientales que nos colaboren y enseñes, nunca nos han hecho caso no vamos a torcer los brazos. Cuando estamos haciendo el trabajo nos humilla y nos amenazan que nos van a votar del empleo, asimismo nos dicen cosas muy feas y nos obligan a trabajar horas extras por que nos dejan en una ruta y se van”.

RAMIRO MAYTA

“ Nosotros los obreros recibimos amenazas con el sueldo nos hacen dobletar y solo recibimos humillaciones por parte de estos supervisores , es por eso que ahora tenemos un pliego petitorio en caso de que no se de solución a las demandas o nos amenazan cuando volvamos vamos a salir con nuestras familias por que ya estamos cansados de los descuentos no queremos más esa gente que nos maltrata y no nos respeta esa situación, por eso ahora los enfrentamos a los supervisores si no decimos nada es por las amenazas que recibimos ahora no tenemos miedo”.

FLORENTINA VALLEJOS

“Cuando a veces pedimos un permiso especial por que tenemos emergencias importantes y el supervisor Wenceslao siempre me grita y me hace a un lado nunca nos escucha nos trata mal no nos respeta eso me hace sentir muy mal, por que si yo trabajo en está empresa es por que soy padre y madre para mis hijos yo tengo cinco hijos y ahora nose que va a pasar seguro nos van a botar por que estamos dando la cara, por eso no queríamos hablar, pero ahora nadie nos entiende , siempre nos descuentan por todo, además estamos prestos a que la gente nos mire como si fuéramos lo último y nos dicen cosas feas que lastiman dentro del corazón”.

MARÍA CHOQUE

“Los empleados si nos vemos molestos ahora es por la actitud de los supervisores que están a cargo de nosotros los obreros, las cuatro personas que pedimos su renuncia es porque no nos respetan nos tratan con palabras gruesas como si fuéramos maleantes, solo queremos un mejor trato la mayoría de las mujeres que estamos acá tenemos que mantener una familia o apoyar a nuestro esposo por que ya no alcanza el dinero, además al mayoría busca doblete de turno para que el sueldo por lo menos aumente entre Bs 30 o Bs 64 cuando es feriado, pero nadie se pone en nuestro lugar”.