Concejo solicita intervención del Ministerio de Trabajo

Los conflictos salariales con los trabajadores de la empresa de recojo de basura Santander Benicasa y Pérez (Sabenpe), deben ser solucionados en el ámbito de la Ley del Trabajo, afirmó la Secretaria del Concejo Municipal, Gabriela Niño de Guzmán.

En conferencia de prensa, la autoridad edil, precisó que el tema salarial con los trabajadores de recojo de basura debe ser negociado entre la empresa Sabenpe y el Ministerio de Trabajo.

“Nos ha sorprendido y molestado que se quiera desinformar por un lado a la ciudadanía señalando como una responsabilidad del Gobierno Municipal de La Paz, lo cual no es evidente”, consideró la secretaria del Concejo.

La autoridad, lamentó que el tema este siendo politizado, ya que la diputada Benancia Gutiérrez (MAS), estaría alentado un conflicto que incluso podría causar un daño ambiental, especialmente a la salud de la población.

En tanto que el Municipio, solicitó a la ciudadanía tomar los recaudos correspondientes para que la basura no sea puesta en la calle, hasta que el conflicto sea solucionado.

Niño de Guzmán recordó que el Municipio paceño, firmó un contrato el 2006 con la empresa venezolana por tanto la entidad edil, supervisa el trabajo de Sabenpe, donde se establece el pago por tonelada de recojo de basura el cual asciende a Bs. 157.

Desde el día lunes 13 el recojo de basura se paralizado y la ciudad quedó inundada de basura con al menos 400 toneladas de residuos, debido a la huelga que ingresaron los trabajadores de la empresa venezolana Sabempe

La concesión del servicio de aseo, fue adjudicada a la empresa venezolana Saneamiento y Servicios Ambientales Sabenpe SA. el 25 de noviembre de 2006 , Sabenpe se encarga de la limpieza del 85% de la mancha urbana y desde el 2009, mediante adenda al contrato amplió su área de operaciones hacia la ladera oeste, sector que anteriormente contaba con los servicios de aseo urbano prestados por cuatro microempresas.