Falta de políticas públicas genera migración laboral

En La Paz, al igual que en el resto de Bolivia, el 83 por ciento de los empleos privados es generado por el sector de la microempresa, sin embargo, debido a la falta de apoyo y condiciones, la mano de obra boliviana, calificada y experimentada que vuelve al país, después de haber trabajado en el exterior, al ver las carencias, decide retornar al extranjero.

"Esto pasa sobre todo en el sector textilero, vemos con tristeza que muchos de nuestros compatriotas se van del país a trabajar a Argentina, Brasil o Chile en la costura, y como se habla tanto de políticas de apoyo, deciden volver con sus ahorros y ganas de aplicar lo que han aprendido, pero al ver la realidad se vuelven a ir y muchas veces ya no retornan", manifestó el secretario de relaciones de Fedemipe, Roberto Vásquez.

Estas personas, al ver que acá el trabajo es más duro por la falta de tecnología, los sueldos bajos por la falta de ventas y mercados, deciden abandonar nuevamente el país en busca de mejores condiciones.

Según Gerardo Peñaranda, un boliviano que desde hace más de 10 años se dedica a la confección de ropa en Argentina, y que ya tiene su propio taller en aquel país, señala que en varias ocasiones ha pensado en volver a Bolivia, pero lastimosamente no existen normas de protección para los microempresarios, como “tampoco existe capacitación para modernizar la producción y abaratar los costos, menos estrategias para mantener la calidad de mano de obra que se necesita para competir a nivel internacional”.

“Hace falta normas de protección, modernización y mano de obra calificada, los que salimos fuera aprendemos cómo se debería trabajar, qué clase de prendas deberíamos entregar, la más mínima falla que debe evitarse en una prenda, pero en Bolivia esto no se exige y tampoco se tiene cómo exigir, ya que los mercados están llenos de ropa usada o de contrabando y no se valora una buena producción”, manifestó Peñaranda.