TSE fallará en tres días caso de ministra Morales

El Tribunal Supremo Electoral (TSE) ayer notificó a la ministra de Desarrollo Productivo, Teresa Morales, por la denuncia en su contra por hacer campaña política en horario de trabajo, tras lo cual la entidad tiene tres días para hacer pública una resolución, informó la vocal Dina Chuquimia.

“En el caso de la ministra Teresa Morales la Sala Plena ha admitido la denuncia y se está procediendo al traslado para la notificación a la señora ministra y también a la parte denunciante, una vez realizada la notificación nosotros como Tribunal Supremo Electoral tenemos tres días para resolver este caso”, informó Chuquimia.

El Servicio Integral de Fortalecimiento Democrático (Sifde) dependiente del TSE, que se encarga de realizar el monitoreo a todos los medios de comunicación, envió un informe ante la sala plena del TSE para que la misma verifique el hecho y emita un dictamen.

En caso de que el TSE determine, mediante las pruebas que la ministra Morales cometió falta electoral, enviará un informe a la Contraloría General del Estado, entidad que ejecutaría una sanción que puede ser la destitución del cargo”, según la presidenta del TSE, Wilma Velasco.

El lunes pasado Teresa Morales en horario de trabajo participó en un acto de campaña del gubernamental Movimiento Al Socialismo (MAS) en oportunidad cuando varios disidentes del Movimiento Sin Miedo (MSM) acordaron pasar a las filas del oficialismo en un acto por la mañana.

“En horario de trabajo no (se puede) toda vez que está en el régimen disciplinario y bajo la dependencia de sus superiores. Dependiendo del caso, se aplicará por parte del TSE por una de ellas comprobado cómo fuera la utilización, nosotros estaríamos remitiendo (el caso) ante la Contraloría. (La Contraloría) es la que directamente ejecuta la sanción y podría caer en la destitución”, aseguró Velasco.

El ärtículo 9 de la Ley del Funcionario Público prohíbe que los servidores realicen “actividades políticas partidarias y de interés particular durante la jornada laboral o en el ejercicio de sus funciones”.

El artículo 39 de sanciones establece: “Dos evaluaciones consecutivas no satisfactorias y otras infracciones al presente Estatuto, de los funcionarios de carrera, dará lugar a sanciones que incluyan llamadas de atención, multas, suspensión temporal de funciones o destitución del cargo, de acuerdo a reglamento”.