Memorándums dan de baja a trabajadores municipales

Más de diez trabajadores municipales, de diferentes áreas, recibieron memorándums de suspensión de servicios emitidos por la Dirección de Gestión de Recursos Humanos, informó Mauricio Maldonado, representante de los Trabajadores de Contratro, quien aclaró que con las notas emitidas no se respeta la resolución ejecutiva 002/2015 de estabilidad laboral.

Maldonado explicó que trabajadores ediles que ejercen los cargos de jefes y asesores recibieron memorándums, en ese sentido dijo que no descartan medidas de presión como huelgas de hambres; sin embargo, esperan solucionar con las autoridades ediles el problema de los despidos.

“No está respetando el convenio 002, haciendo caso omiso de eso se está dando bajas (…) Deben ser como 12, 15 bajas en diferentes áreas, como la dirección de Deportes, Dirección de Recursos Humanos, subalcaldía Max Paredes, Periférica y otros”, declaró a EL DIARIO Maldonado.

Según un documento, memorándum, emitido en enero de 2015, indica: “Mediante la presenta se ha dispuesto agradecer sus servicios (…) a partir de la fecha, en consecuencia deberá proceder a la entrega bajo inventario de toda documentación, muebles y/o valores que están a su cargo, así como su sello oficial del Gobierno Autónomo Municipal de La Paz a la Unidad (…)”.

La nota indica que “en cumplimiento al Decreto Supremo No. 1233, al Reglamento de Control de la D.J.B.R. en las Entidades Públicas y al Instructivo para el Cumplimiento Oportuno de la D.J.B.R. en el G.A.M.L.P., su persona debe presentar ante la Contraloría General del Estado, la Declaración de ‘Después del ejercicio del cargo’, en el plazo de 30 días calendario a partir del primer día sin vínculo laboral y acreditar el cumplimiento de la misma ante la oficina de Declaraciones Juradas de Bienes y Rentas de la D.G.RR.HH. del G.A.M.L.P. en el plazo correspondiente”, agrega.

En declaraciones anteriores el alcalde transitorio de La Paz, Omar Rocha, afirmó que trabajadores que ocupan cargos superiores serían cambiados, porque existen puestos que son de libre designación.

La resolución ejecutiva No. 002/2015 firmada por la autoridad edil transitoria garantiza las fuentes laborales. El artículo primero de la Resolución Ejecutiva, donde firma el alcalde Rocha, indica que se garantiza la estabilidad laboral permanentes y todos los derechos de los servidores públicos, trabajadores municipales, empleados municipales eventuales a contrato, consultores en línea del Gobierno Autonómico Municipal de La Paz en aplicación estricta de la Constitución Política del Estado, Ley General del Trabajo, Decreto Supremo No. 28699 y normas conexas las mismas que son de cumplimiento obligatorio y deben ser respetadas, exceptuando a los funcionarios de libre nombramiento (secretarías, subalcaldías, directores, gerencias y niveles desconcentrados).

Además en el segundo artículo señala que se respetarán los memorándums de los funcionarios de planta y los contratos eventuales suscritos para la gestión 2015, sin necesidad de emitir otro documento sustitutivo a los originales firmados entre el Gobierno Municipal de La Paz y los empleados municipales eventuales, mismos que se encuentran en plena vigencia.