COB y Gobierno crean cuatro mesas de trabajo

Este lunes, dirigentes de la COB y el presidente, Evo Morales, sostuvieron una reunión desde las 08.00 horas en Palacio de Gobierno. En el encuentro delinearon algunos puntos para avanzar en el pliego petitorio, uno de ellos es la formación de las comisiones. En el último ampliado, la organización laboral decidió rechazas la respuesta del Gobierno al pliego, aunque dicho ampliado no ingresó al análisis de los 12 puntos y 54 requerimientos en detalle que propone el referido pliego.

DIÁLOGO

Para el secretario ejecutivo de la COB, Juan Carlos Trujillo, el encuentro con el Primer Mandatario se realizó en un marco de “un diálogo muy sincero”. “El Presidente ha tenido toda la información que hemos brindado y también más que desemboque en un trabajo operativo, van a ser cuatro escenarios que vamos a discutir para poder consolidar nuestra demanda a través de nuestro pliego”, dijo.

CONTENIDO

A finales de enero, la COB presentó su pliego petitorio de 12 puntos y al menos 54 necesidades, que contempla cambios estructurales en la Justicia, la reforma a la Ley General del Trabajo, entre otras.

El incremento salarial es uno de los temas más importantes del pliego petitorio, ya que el porcentaje que se apruebe será el aumento que se fijará para todos los trabajadores del país, también queda pendiente el nuevo salario básico. En las comisiones no participa la empresa privada.

Como se recordará el salario mínimo fue fijado en 2014 en Bs 1.440, mientras el aumento fue de 10 por ciento. El incremento del salario se calcula en base a la inflación registrada la gestión inmediatamente anterior, cuya cifra fue de 5,19 por ciento (2014); mientras en 2013 superó 6.48 por ciento.

COMISIONES

Por su parte, el secretario general de la COB, Hermo Pérez, anunció que las cuatro comisiones serán lideradas por autoridades de los ministerios de Educación, Salud, Trabajo y Economía.

Trujillo manifestó que en el tema económico, la COB planteó que el Gobierno tiene la obligación de construir una política salarial, que debe ser creada conjuntamente con los trabajadores.

De esa forma reiteró su rechazo a las reuniones tripartitas que plantean los empresarios privados, pero coinciden en que debe haber una política salarial de largo aliento. El sector privado fue excluido de las reuniones, cuya situación deja a un lado los planteamientos de la Organización Internacional del Trabajo, así como sus determinaciones sobre el tripartismo en materia salarial.

En el encuentro entre la COB y el Presidente, también participaron el ministro de Trabajo, Gonzalo Trigoso, y el viceministro de Coordinación con Movimientos Sociales, Alfredo Rada.

El principal dirigente del ente matriz de los trabajadores también indicó que en el pliego resalta modificaciones en la Corporación Minera de Bolivia (Comibol) para que se desarrollen planes más agresivos en exploración y consiguientemente una mayor explotación e industrialización de los recursos naturales.

“Bolivia siendo un país minero, el 75% de todas las reservas fiscales mineras no son exploradas, no hay cuantificación de los minerales, el impacto económico que tiene que inyectar y eso significa una reingeniería en toda la estructura de la Corporación Minera de Bolivia”, agregó.