Guardia Municipal lanza convocatoria

La Secretaria Municipal de Seguridad Ciudadana lanzó una nueva convocatoria dirigida a jóvenes que deseen formar parte de la Guardia Municipal y la Guardia Municipal de Transporte, cuyo plazo para recibir documentación se vence mañana, según explicó el titular de la dependencia edil Dorian Ulloa.

De acuerdo con la autoridad, el principal objetivo de esta convocatoria es la de reforzar estas dos instancias municipales debido a que se tiene la intención de implementar más seguridad, en el caso de la Intendencia Municipal, para el control a bares y cantinas, mientras que con la GMT se busca implementar más control al transporte del servicio público de minibuses.

Para el efecto, todos los jóvenes y señoritas interesados deben cumplir con los requisitos que son necesarios para poder postularse como guardias municipales durante la presente gestión y para ello deben tener el estado físico y rendir el examen médico indispensablemente, esto por el tipo de trabajo que se realizará. El plazo para la entrega de documentación fenece mañana.

REQUISITOS

Los requisitos que deben presentar para postularse a los cargos son ser boliviano(a) de nacimiento, mayores de edad comprendidos entre 18 y 25 años con preferencia, fotocopias simples de certificado de nacimiento, cédula de identidad, título de bachiller, certificado de egreso o libreta de calificaciones de último grado culminado, libreta de servicio militar (indispensable para varones), declaración jurada voluntaria de no tener antecedentes policiales ni en estrados judiciales (bajar de la página Web del Gamea); disponibilidad de tiempo completo; preferentemente estar domiciliado dentro del municipio de El Alto (no excluyente).

Según la autoridad, señaló también que se prevé reclutar aproximadamente entre 100 a 110 ciudadanos, dependiendo de la selección interna que se realiza, tanto en la Guardia Municipal como en la guardia municipal de transporte, con la finalidad de que ambas instancias ediles puedan contar con el suficiente número de efectivos para cumplir con las expectativas que se tiene de acuerdo a un nuevo cronograma de actividades que se realizarán en la presente gestión.

“Tenemos previsto todo para que esta selección de personal sea totalmente transparente de manera que no se cometan los errores anteriores donde se seleccionaban personal entre cuatro paredes, además haremos cumplir todos los requisitos que establecen este tipo de convocatorias y para el cual la evaluación tendrá la presencia de autoridades del concejo municipal y algunas de las pruebas a las que serán sometidas los postulantes serán evaluadas por instituciones externas como la Policía y otros”, explicó Ulloa.

Sin embargo, se advirtió que por la premura del tiempo, se estima unos 15 días de capacitación intensiva para los seleccionados que va desde la instrucción básica hasta el área legal, área administrativa y el área operativa específicamente en las funciones que deberán realizar los nuevos funcionarios.