Gobierno y COB entran en nuevo cuarto intermedio

El diálogo entre el Gobierno y la Central Obrera Boliviana (COB) ingresó en un nuevo cuarto intermedio debido a que no definieron si la nueva empresa del Servicio Nacional de Textiles (Senatex) funcionará con un régimen laboral en base a la Ley General del Trabajo o por un tiempo se aplicaría un “régimen transitorio”.

El diálogo continuará hoy a las 08.00 donde se analizará la parte técnica y financiera de la futura empresa denominada Servicio Nacional de Textiles (Senatex), si la misma es sostenible y rentable para el Estado, luego a las 11.00 se retomará la reunión entre autoridades y dirigentes para tomar una decisión sobre este tema.

RÉGIMEN TRANSITORIO

Durante cuatro horas, dirigentes de la COB y el Gobierno se reunieron para analizar y dar una solución a los extrabajadores de Enatex. Al final, el vicepresidente Álvaro García Linera, en conferencia de prensa, informó que el único tema a discutir es el régimen laboral.

"Nosotros necesitamos un tiempo, un tiempo pequeño por eso decimos un régimen laboral especial transitorio de un tiempo pequeño que garantice que logremos los mercados necesarios, que garantice que logremos la estabilidad y la sostenibilidad de nuestra empresa”, indicó el vicepresidente del Estado, Álvaro García Linera.

El Vicepresidente sostuvo que una vez que se demuestre que Senatex es sostenible y rentable recién los trabajadores de la nueva empresa pasarían inmediatamente a la Ley General del Trabajo.

Agregó que las negociaciones permitieron cerrar tres acuerdos: que el decreto 2765 sobre Enatex no puede ser utilizado por el sector privado para justificar despidos o el desconocimiento de derechos laborales, segundo, los trabajadores de las empresas públicas que tienen vida sindical no pasarán a la Ley del Funcionario Público y tercero, se abrogará la Ley 2027 del Funcionario Público y será sustituida por una nueva ley del servidor público.

EXTRABAJADORES

Mientras que el ministro de Educación, Roberto Aguilar, sumó un acuerdo más, referido a los temas de carácter social de los extrabajadores de Enatex, específicamente precisó que personas con discapacidad y en edad de jubilación tendrían un tratamiento de protección a su situación.

Respecto a quiénes serán los trabajadores de la nueva empresa, García Linera dijo que "las personas que van a ser contratadas tienen que ser en función de los requerimientos que tiene la empresa; la empresa tiene unas áreas específicas y es en función de esas áreas específicas de Senatex que se va a proceder a la contratación de personal especializado".

Finalmente la autoridad mencionó que el régimen especial temporal es legal y ese tiempo servirá para buscar mercados que permitan la consolidación de la nueva empresa.

DIRIGENTE DE LA COB

En tanto, que el dirigente máximo de la COB, Guido Mitma, manifestó que hoy el análisis será en base a aspectos técnicos y financieros.

También, Mitma explicó que se prevé obreros que aún no cobraron finiquitos, serían amparados bajo la Ley General de Trabajo y por esa predisposición, es que se aceptó ingresar al cuarto intermedio, tiempo en el que el Gobierno hará los estudios correspondientes.

"Por más que sea (un grupo) minúsculo, es importante velar por el interés laboral del conjunto de los trabajadores. Estamos esperando la respuesta de la parte técnica", manifestó.

Tras el cierre de Enatex 800 trabajadores se quedaron sin fuentes laborales, sin embargo a la fecha poco más de 600 ya cobraron sus finiquitos y menos de 200 todavía exigen que se les garantice fuentes laborales. (El Diario, ANF y Erbol)