Recursos Humanos y económicos son carencias de la Cruz Roja

El presidente de la Cruz Roja, Abel Peña, a tiempo de anunciar el centenario de la institución, identificó que las mayores carencias de la institución Roja son los recursos humanos, debido al corto tiempo de permanencia de los voluntarios, y los recursos económicos con los que cuenta la institución.

Peña dijo que al cumplir 100 años, la institución se ha destacado por cumplir un rol de auxilio de los sectores públicos, y recordó que se debutó cumpliendo con acciones dirigidas a potenciar el ámbito sanitario público y, particularmente, el ámbito sanitario del ejército.

De ese tiempo en adelante, la Cruz Roja se supo diversificar, no solamente se atendió el tema de salud, sino que se tomó la decisión de enfrentar el tema de los desastres naturales, además de actuar en todo lo vinculado a conflictos internacionales, y actuar en la atención a la violencia que sufrieron muchos heridos.

En cuanto a la salud y en tiempos de paz, la Cruz Roja siempre prestó sus servicios y comenzaron a dar ejemplo en aspectos importantes, como las vacunaciones, educación en salud, aspectos nutricionales, asimismo aseguró que el desayuno escolar nace en la Cruz Roja.

MATERNIDAD

Peña también nombró que la primera maternidad funcionó por primera vez en las instalaciones de la Cruz Roja, por lo que la institución fue precursora de diferentes ámbitos que fueron aplicados en el país.

En ese marco dijo que una de las labores que cumple la Cruz Roja es el de incentivar a la población a que adquiera hábitos saludables, a trabajar sobre la no violencia y la no discriminación, por lo que se empezó a impulsar a los centros educativos una serie de actuaciones para que contribuyan a formar mejores ciudadanos.

ACTIVIDADES

Pero la Cruz Roja no sólo está sumergida en lo que es el cuidado de la salud, brindado primeros auxilios a la ciudadanía, sino que también participa en programas orientados a la educación vial, coadyuvando con otras instituciones y participando como auxiliares de los poderes públicos.

Señaló que las mayores deficiencias de la institución están vinculadas a dos ámbitos, el primero a los recursos humanos, puesto que los voluntarios cumplen un tiempo determinando sirviendo a la institución, y se van, y por ello que uno de los problemas con los que tropieza la entidad es la retención de los voluntarios.

ECONÓMICO

Asimismo, dijo que otra gran dificultad es el no contar con los recursos económicos suficientes, porque no tienen ningún soporte financiero estatal y el sustento de la institución roja es básicamente por los servicios y proyectos que brindan, y que los mismos dependen de las demandas.

De momento, sus principales servicios están vinculados a cuatro institutos de formación para técnicos medios en enfermería, por la venta de cursos de primeros auxilios, por la venta de botiquines, y mencionó que la entidad necesita que la población pueda convertirse en un cooperante.

En esa línea lamentó que el Estado no los tome en cuenta en el presupuesto general de la nación y que la petición de ello se realizó en reiteradas oportunidades, pero no recibieron respuestas favorables, e indicó que las únicas respuestas que reciben es que no hay condiciones.