La cantidad de procesos penales por racismo y discriminación son 52, de ellos 38 fueron desestimados y ni un caso cuenta con sentencia ejecutoriada.
A pesar de la promulgación de la ley en contra del racismo y toda forma de discriminación en octubre del año 2010, los casos son repetitivos y continúan generándose en el país, un ejemplo de ello es el que se muestra en un video viralizado en el que una mujer oriunda de Santa Cruz incurrió en actos de discriminación contra una señora de pollera, impidiendo que esta permanezca a su lado, utilizando despectivos referentes a su vestimenta y origen.
De acuerdo con la ley, dicha acción es tipificada como un delito de orden público y establece de uno a siete años de privación de libertad, según explicó el director del Comité Nacional Contra el Racismo y Toda Forma de Discriminación, Leoncio Gutiérrez.
La mujer utilizó frases despectivas en contra la mujer de pollera referidas a su origen étnico y vestimenta, tales como “Aquí en Santa Cruz no hay ladrones como son los collas”, “con sus polleras carajo”, “india”, “aquí se sienta una de mi igual”, además de que en reiteradas ocasiones la mandó a callar.
La autoridad presentó ayer la denuncia formal ante la Fiscalía de Santa Cruz, contra la mujer que fue filmada en un móvil de servicio público incurriendo en un contexto de racismo y discriminación, afirmó tratarse de un delito de orden público que corresponde al Ministerio Público iniciar el proceso que corresponda.
Anunció, asimismo, que se buscará al conductor del autobús del servicio público y también se encontrará a la mujer de pollera víctima de racismo, para que pueda apersonarse a prestar sus declaraciones y coadyuvar en la investigación.
275 CASOS REPORTADOS
Gutiérrez expuso que hasta la fecha se tienen un total de 275 casos reportados por racismo y discriminación, de ellos 31 corresponden a racismo (14 fueron desestimados) y 244 por discriminación (97 son desestimados) y un solo caso con sentencia ejecutoriada.
“Tenemos 239 hechos de discriminación en la vía administrativa y más de 300 casos que se están ventilando en la vía penal”, añadió.
La mayoría de los casos por discriminación se dan a través de agresiones verbales y con motivos de apariencia de personas y nivel de educación, “Al menos, el 56% de las denuncias de discriminación en 2017 tuvieron como escenario las instituciones públicas (…) 60, de 239 casos, guardan relación con el ámbito educativo”, dijo.
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