Opinión de experto
El especialista presupuestario, Germán Molina, señaló que el planteamiento de la COB perfila un incremento salarial superior al 7% para el 2018, en base a que presumen que la inflación real bordeó el 7% la pasada gestión, y por lo tanto debe ser igual o superior, sin embargo, el pedido está fuera de contexto, sostuvo.
“Es una disposición de pedido que difiere sustantivamente de lo realmente se pretende conseguir porque saben que vivimos una desaceleración económica, o enfriamiento económico de Bolivia y una baja inflación muy diferente respecto a su percepción sobre la inflación”, señaló.
Por otra parte, argumentó que las empresas estatales en el período 2013-2017 acumulo un déficit fiscal de 22,6% del Producto Interno Bruto (PIB) que supera todo lo ahorrado anteriormente, y como resultado no se tiene espacio fiscal para políticas públicas, lo que no permitiría aceptar la solicitud de la COB de un incremento salarial superior al 7% porque elevaría aún más el déficit fiscal.
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