Aumento salarial en Alcaldía es difícil por falta de recursos

El concejal Oscar Huanca, de la Comisión de Educación y Culturas, afirmó que en el municipio de El Alto no debería efectivizarse el incremento salarial, debido a que el mismo significaría una inversión de aproximadamente Bs 500.000 mensual y alrededor de Bs 6 a 7 millones en un año, monto que muy bien puede ser utilizado en otros rubros que beneficien a la urbe alteña.

Las aseveraciones de la autoridad del Legislativo edil fueron hechas debido a que se menciona de que en las entidades públicas este incremento salarial del 5,5%, anunciado por el Gobierno, no es obligatorio para todas entidades públicas y estratégicas, gobernaciones, municipios, universidades, cajas de salud y otros, siendo que de existir esta posibilidad en dichas instancias deberá depender de un estudio y sostenibilidad financiera.

POSICIÓN PERSONAL

"Quiero aclarar que esta posición es personal, debido a que la ciudad de El Alto y de forma permanente se fue manifestando de que no tiene recursos económicos, por lo que este incremento no debería darse, porque sabemos que necesita muchas obras que son de importancia o el caso de la falta de atención eficiente en las unidades educativas, así como en el sector de salud", afirmó el concejal Huanca.

La autoridad indicó que en caso de efectivizarse este incremento a los trabajadores municipales significaría alrededor de Bs 500.000 cada mes y de un aproximado de 6 a 7 millones de bolivianos al año, siendo que estos montos, a decir de la autoridad del Legislativo, podrían utilizarse con otros fines de obras en diferentes sectores de esta urbe.

DECISIÓN DE ALCALDESA

Sin embargo aclaró que este tema deberá ser la decisión de la máxima autoridad del ejecutivo como es la alcaldesa Soledad Chapetón, pero que se deberá tomar en cuenta esta posibilidad, porque el tema económico en la ciudad de El Alto siempre fue un problema, ratificando de esta manera, el concejal Huanca, que no debería tomarse en cuenta este incremento, además acogiéndose a la Ley Marco de Autonomías.

“Lo que nosotros debemos recordar que esta ley marco indica que es de libre decisión en este tema y otros, por lo que exhorto a las autoridades que tienen la decisión de tomar en cuenta el mismo, porque si estamos con grandes necesidades, como la construcción de obras para las diferentes zonas en nuestra urbe, además la falta de equipamiento e infraestructura en las unidades educativas, bien se puede utilizar estos montos para estos temas", explicó el concejal.

Sin embargo en concejal Huanca dejó la decisión en manos de las autoridades correspondientes, quienes deberán analizar el tema y tomar en cuenta lo que en el momento vive la ciudad de El Alto en el tema económico.

SALARIO MÍNIMO

Finalmente Huanca recordó que en el momento el municipio cumple con el salario mínimo nacional de Bs 2.000 como es la base de los trabajadores, siendo que los salarios máximos en el municipio bordean los 12.000, las mayores autoridades, como la Alcaldesa, tienen un salario aproximado de Bs 15.900.

El Decreto Supremo 3544 del 1 de mayo, en su disposición final segunda establece que las entidades territoriales autónomas y sus instituciones desconcentradas y descentralizadas podrán fijar el incremento salarial de hasta 5,5% de acuerdo con su disponibilidad y sostenibilidad financiera.