Nuevo directorio pretende unificar sector

Un nuevo directorio de las personas con discapacidad de El Alto anunció que la nueva gestión de este sector de la población priorizará la unificación de sus organizaciones y la continuidad de la inclusión laboral en diferentes entidades públicas y privadas, según su presidente Jorge Vásquez.

De acuerdo con el representante del nuevo directorio de esta instancia de la urbe alteña, el reto que se han impuesto en este tema será un trabajo difícil, pero que con una labor coordinada con las diferentes asociaciones que existen en la ciudad de El Alto, se tiene previsto lograr la unificación de todos y de esta forma poder contar con una sola organización que pueda hacer fuerza para conseguir sus objetivos.

Proyecto

de hospital

“Para lograr este objetivo ya tenemos previsto varias de las reuniones con diferentes organizaciones y autoridades municipales, la Gobernación y del mismo Estado, porque debemos lograr todo lo que nos hemos trazado en favor de nuestros afiliados, quienes nos eligieron con mucha confianza y no estamos para fallar esa actitud de nuestras bases para el cual trabajaremos desde este momento de inicio de gestión”, aseguró el nuevo presidente de las personas con discapacidad.

Entre los planes que tiene la nueva gestión se encuentra hacer efectivo el proyecto de la construcción del hospital para la persona con discapacidad en la ciudad de El Alto, para lo cual, según Vásquez, se cuenta con gestiones adelantadas con autoridades del municipio y de esta manera forma lograr que las más de 3.000 personas que pertenecen a este sector de la urbe alteña cuenten con todas las comodidades y necesidades que tienen.

Bono de Bs 250

En cuanto al bono de Bs 250 que recibe este sector de la población alteña, el dirigente indicó que es un beneficio que no se debe perder, especialmente en aquellas personas que no están todavía carnetizadas, a quienes exhortó que deben agilizar las mismas para lograr este beneficio y de esta manera poder tener el mismo para la adquisición de por lo menos los medicamentos que precisan en muchos de los casos.

INCLUSIÓN LABORAL

Mientras en el tema de la inclusión laboral será otro de los retos que tienen el nuevo directorio, debido a que de un tiempo a esta parte esta norma no estaría siendo cumplida por parte de las entidades que tienen toda la obligación de contratar a estas personas, tanto en el tema público como el privado.

“Nosotros hemos efectuado un análisis en este sentido es por eso que retomaremos el mismo, primero analizaremos cuantas personas han presentado sus solicitudes y hojas de vida y a qué entidades para que luego de una respuesta que se haya recibido lograr interceder por ellos, porque lo poco que conocemos no están cumpliendo de acuerdo a la ley que existe de la inclusión laboral que existe a nivel nacional”, finalizó el nuevo presidente del sector, Jorge Vásquez.