Uruguay tiene salario mínimo más elevado

Con el comienzo del año, los salarios mínimos de Latinoamérica se actualizan en relación a las distintas realidades económicas de cada país. Algunos más altos, otros más bajos, pero todos tienden a actualizarse hacia arriba, con la única excepción de Brasil, donde el presidente Jair Bolsonaro decidió más bien reducirlo.

CNN publicó recientemente un informe sobre la situación salarial en la región y estableció que Uruguay lidera el salario mínimo para 2019 con 430 dólares, siguiéndole Chile con 400 y Ecuador con 380.

Bolivia se encuentra entre los países de ingreso medio junto a El Salvador y ligeramente mejor que Argentina. El salario en Bolivia es de $us 300, mientras que Perú Brasil y Colombia están en la banda de 250 y 280 dólares.

CUBA

El salario en Cuba es el equivalente de 30 dólares siendo el sector productor del agro el que mayor ingreso percibe, con alrededor de 40 dólares, mientras que la administración en la Isla paga alrededor de 20 dólares mensualmente. En Cuba el Gobierno concede mensualmente a los trabajadores cuatro kilos de arroz, otro tanto de azúcar. Cuba no fue consignada en el informe de CNN Bolivia se encuentra entre los 10 países con mejor salario mínimo de América Latina, ocupa el octavo lugar con Bs 2.060 ($us 300), según datos recabados por el experto en tecnología y redes sociales radicado en Uruguay, Fernando Bruccoleri, y publicado en el portal medium.com.

Uruguay lidera el ranking de los mejores 10 salarios mínimos de América Latina: 15.000 pesos uruguayos, equivalentes a $us 463 (tipo de cambio actual).

Entre 2006 y 2017, el salario mínimo nacional (SMN) en términos nominales creció 300 %, aunque en términos reales, si se descuenta la inflación, sólo reflejó una expansión de 114 %. Los ajustes no llegan a toda la población trabajadora, dijo un matutino el año pasado.

En el incremento salarial 2018, el ente matriz de los trabajadores demandó un aumento de 15 % al salario mínimo nacional (SMN) y un 10 % al básico, pero los empresarios creen que no debería estar  por encima del 3 %, tal como lo determinó el Gobierno el 1 de mayo en ocasión del Día Internacional del Trabajo.

Los datos oficiales revelan que en  2006 el SMN en términos nominales era de 500 bolivianos y en 2017 se fijó en 2.000 bolivianos (300 % de incremento).

Mientras que el crecimiento del  SMN real  fue inferior  al pasar de 554 bolivianos a 1.185 bolivianos, un 114 % más, señaló entonces el medio.