En 2019, el Gobierno y la COB acordaron un incremento salarial del 4 % al haber básico y 3 % al mínimo nacional. Los empresarios privados se quejaron porque no fueron incluidos en las negociaciones, y ahora plantean un porcentaje no mayor a 2 %, debido a la cifra de la inflación que registró la gestión pasada, 1,47 %.
Los Empresarios Privados de Chuquisaca sugirieron un incremento salarial no mayor al 2 % y consideraron irracional la propuesta de la Central Obrera Boliviana (COB) al ser “imposible de pagar”.
Hace algunos días atrás, el ente matriz de los trabajadores determinó en un ampliado, para esta gestión, un incremento salarial del 10 % al haber básico y 15 % al mínimo nacional.
“Deberíamos analizar todos en forma conjunta (el alza salarial): el sector privado, sector de los trabajadores; emitir cifras por encima de (2 %) es irracional en estos momentos”, manifestó a radio Loyola la gerente de la Federación de Empresarios de Chuquisaca, Cintia Castillo Salas.
Argumentó que el análisis para el nuevo incremento salarial deberá tomar en cuenta la tasa de inflación, el crecimiento del sector productivo y el crecimiento de los departamentos, por lo cual, aseguró, el aumento no debe pasar del 2 por ciento.
Castillo aseveró que la economía del sector privado sufrió duros golpes en las gestiones pasadas del expresidente Evo Morales por sus políticas salariales, por lo que ahora “nosotros deberíamos asumir una reflexión sobre este tema para que el aumento salarial no afecte a la economía del departamento”. Agencias.
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