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INTELIGENCIA EMOCIONAL

Las 20 Competencias para lograr una adecuada Inteligencia Emocional



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RECORDEMOS QUE...

La inteligencia emocional es la habilidad humana para identificar, expresar, comprender, gestionar y transformar las propias emociones y las de otras personas. Este tipo de capacidad intelectual se puede desarrollar y potenciar a lo largo de toda la vida.

AUTOCONTROL

11. La iniciativa

Más que una técnica, es un movimiento, una acción, una actitud, y un efecto. Es adelantarse a los demás, decidir dar un paso y darlo. A menudo, la iniciativa asume la forma de un espíritu abierta-mente emprendedor.

Las personas con esta capacidad:

* Son autosuficientes

* Se encuentran activos permanentemente

* Son comprometidos con el trabajo

* Tiene una gran resiliencia

* Siempre manifiestan y persiguen sus propias ideas

* Tiene un amplio poder de decisión

* Están dispuestas a aprovechar las oportunidades

* Persiguen los objetivos más allá de lo que se

requiere o se espera de ellas

* No dudan en saltarse las rutinas habituales cuando

sea necesario para llevar a cabo el trabajo

* Movilizan a otros a emprender esfuerzos

desacostumbrados

12. La innovación

Es uno de los ingredientes más importantes para el logro de mejores beneficios en o para una persona o grupo, ya que a través de ella se puede generar un nuevo proceso, método o forma de hacer algo. Esta debe generar valor a algo generalmente, pero también puede aplicarse a las personas. Para otorgar esta valía, debe basarse en el conocimiento, por lo que requiere del proceso de investigación; es decir, aplicar los recursos para obtener conocimientos o aplicaciones. Innovar implica incertidumbre, creatividad y una mentalidad especial que no todo el mundo tiene.

Las personas con esta capacidad:

* Tienen una reflexión continua.

* Predican y practican el desapego

* Mantienen una interacción entre pensamiento abstracto y concreto

* Presentan una orientación a resultados

* Detectan fácilmente las oportunidades

* Manifiestan una fuerte resiliencia mental

* Se caracterizan por una humildad intelectual

* Muestran coraje

* Hacen una adecuada gestión de la incertidumbre

* Diseñan experimentos valiosos

* Buscan el aprendizaje continuo

* Ponen en práctica lo aprendido, lo adaptan

La iniciativa, adelantándose a los demás, y la innovación, adaptando y mejorando aquello que no es obvio, son indispensables para el desarrollo y el progreso de la persona y de que cualquier grupo social o empresarial.

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