Empresas no aumentarán sueldos hasta no tener una reglamentación

El presidente de la Cámara Nacional de Comercio (CNC), Oscar Calle, afirmó que el sector empresarial no incrementará el 8% a los salarios tal como estableció el Gobierno, hasta que no exista una reglamentación al Decreto Supremo 0013.

Explicó que varias empresas hasta el momento se encuentran imposibilitadas de atender el incremento al salario mínimo del 8% fijado por el Gobierno y en muchos de los casos se tendrá que realizar un incremento en el precio del producto final.

“El empresariado ha adecuado su estructura de costos y su estructura empresarial para atender el sistema de incremento salarial y esta adecuándose y esperando la reglamentación para poder atender”, afirmó.

Calle reconoció los esfuerzos hechos por el órgano ejecutivo en cuanto a la estabilidad macroeconómica, así como la inflación controlada y el crecimiento da seguridad al país, a los empresarios y a los ciudadanos, empero afirmó que ese incremento salarial del 8% debe ser adecuado para que “no genere mayor inestabilidad en la economía”.

“Más que el incremento los empresarios tenemos un mandato que es el mercado que selecciona por precios y no creo que haya mucha variación y vuelvo a repetir que estamos comprometidos con la estabilidad macroeconómica del país”, sostuvo.

Si el Ministerio de Trabajo no emite la resolución mediante la cual reglamentan los incrementos salariales, los empresarios privados no procederán aplicar los mismos, pues dicen que necesitan los parámetros en los que deben basar estos incrementos.

“Las previsiones están hechas, el reglamento es operatividad una previsión que ya está hecha a partir de que se ha conocido el Decreto Supremo. Es que el reglamento operativiza un Decreto entonces estamos a la espera del reglamentó”, dijo.

Calle aseguró que el sector del empresariado privado cumplirá con el decreto, pero desde que salga el reglamento. “Si el reglamento dice mayo se va cumplir desde mayo, si el reglamento dice que es junio el proceso de retroactividad o tiene otro periodo se va cumplir el reglamento y el Decreto”, precisó.